鹿泉市教育局关于制定2011年度工作责任目标的通知

鹿泉市教育局

关于制定2011年度工作责任目标的通知

各乡镇教育中心、直属学校：

2010年下半年，教育局实施了乡镇教育中心、直属学校学期工作责任目标承诺制。通过上学期的运行，收到了较好的效果。为了进一步激发教育系统领导干部“在推进教育全面发展的大道上猛跑”的积极性、主动性和创造性，确保破解教育难题，实现工作目标，完成工作任务，决定继续实行年度教育工作责任目标承诺制，现将有关事宜通知如下：

一、制定工作目标应把握的总体原则和要求

1、以科学发展观为指导，认真贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》，全面落实我市教育工作会精神，坚持区域内教育均衡、可持续发展，立足改革创新，努力办好“四大教育”。

2、要认真分析本区域、本学校的实际情况，紧紧围绕教育局《2011年工作指导意见》，做到常规工作优质高效，特色工作独具一格。

3、上学期工作目标中没有完成的项目可以列入今年的工作目标，坚决杜绝将去年已经完成的目标、完成的工作重复列入今年的工作目标的弄虚作假现象。

4、既坚持高起点、高标准，突出各项工作上台阶，又要坚持实事求是，力争通过努力能够实现。

5、要突出工作目标的具体化、可量化、数字化，做到可看、可查、可评，杜绝讲大话、虚话。

二、工作责任目标的出台

1、各乡镇教育中心、直属学校要在3月10日前，将2011年度（自然年）工作责任目标初稿15份报督导室，教育局将择时召开专题会议，讨论研究并提出修改意见。

2、待修改完善后，教育局将组成督导组，参加各乡镇教育中心、直属学校的2011年度教育工作责任目标承诺大会，以正式通过实施。

三、工作责任目标的落实与考核

1、各教育中心、直属学校在制定工作责任目标时，要注重广大干部教师的参与，要把制定过程作为统一思想、凝心聚力、树雄心、鼓干劲的教育过程。目标承诺形成后要逐项分解，明确职责，落实到人，确保各项工作圆满完成。

2、每学期，教育局将组织一次工作责任目标落实情况的过程性督导，并将实际情况及时通报。

3、2011年底，教育局要组织对各乡镇教育中心、直属学校工作责任目标承诺的综合考核，同时也是对领导班子及主要领导干部的年度考核。

4、各乡镇教育中心也要对辖区内各学校工作责任目标承诺的制定、出台、考核做出具体要求和规定。

2011年2月25日