教育局各科室2010年工作目标承诺
成职教科工作目标承诺
职业教育方面：
1、改善职业学校办学条件，多方筹措资金，加大职业学校的投入。职教中心利用好1000万元国债资金，搞好校区规划及建设。
2、“双带头人”培养工程进一步发展和完善，在做好第一届“双带头人”培养工程中专班工作的同时，在2010年再招农村“双带头人”培养工程中专班500人（根据上级安排及时调整）。
3、采取有效措施大力宣传职业教育，扩大职业学校的招生规模，职业学校2010年招生1500人以上，订单委培比例占招生计划75%以上。
4、继续加强职业学校的管理，提高教育教学质量，提高社会信誉，培养合格的职业学校毕业生，毕业生合格率99%以上，就业率98%以上。初级工过级率100%，中级工过级率98%以上。
5、充分发挥职教中心的培训功能，面向社会开办多种形式的实用技术培训，短期职业培训3000人次以上。
成人教育方面：
1、根据教育局着力改善办学条件的工作重点，乡镇成人学校进一步加大投入改善办学条件，2010年再争创两所石家庄市级示范性乡镇成人学校。
2、进一步加强成人学校师资队伍建设。除定期组织教师进行理论和业务学习外，选派成人学校教师参加石家庄市级骨干教师培训。
3、进一步完善成人教育园地，要在现有的基础上扩大范围，每个乡镇要建一至两个高质量、高标准的宣传栏，提高宣传阵地的实用性、长久性。
4、本着大众化、本土化、多样化、人性化原则，结合各乡镇地域特点开展社区服务教育，特别是5所石家庄市级示范性成人学校，要有自己的特色教育，突出亮点，进一步为农村经济、文化建设服务。
5、开展多种形式农业产业化培训和农村富余劳动力的转移培训，抓好农村实用技术培训和农业产业化培训,全市年培训任务30000人次。
6、在全市组织开展两项旨在提高农民素质丰富群众文化生活的活动。
民办教育方面：
1、 做好民办幼儿园、短期培训机构换发办学证工作。
2、创建星级民办幼儿园，根据办学规模、办学水平、师资力量等标准，评定星级幼儿园。
3、提高民办幼儿园教育教学质量，提高教师素质，举办民办幼儿园教师素质大赛。
4、依法管理，确保我市民办教育机构无重特大事故发生，并得到健康发展。
督导室工作目标承诺书
2010年，教育督导工作将紧紧围绕教育局的中心工作和重点工作，以科学发展观为指导，坚持以督导带动评估，以评估深化督导，充分发挥教育督导对教育教学工作的监督、检查、评估、指导职能作用，保障国家法律、法规、方针和政策的贯彻落实，促进教育全面、均衡、持续发展，努力做好以下工作：
一、全力做好石家庄市政府对我市政府、石家庄市教育局对我市教育工作的“两个考核”，力争“优秀”等次。
二、努力做好对乡镇政府及市直有关职能部门履行教育职责情况的考核与督导检查；做好对乡镇教育中心、直属学校的年度工作考核。做到公平、公正、不徇私情、客观地向政府及教育局报告督导检查与考核情况，真实地反映有关情况和问题，并及时下发通报。
三、围绕教育局推进教育全面发展实施情况及时进行督导检查，督导并协助筹办好推进教育全面发展展示会，创特色、出名校。
四、扎实做好“三个评价”实施的督导检查，强化过程性评价与形成性评价的作用，注重干部教师的思想观念的转变和先进理念的引领，使评价工作真正为学校发展、教师发展、学生发展发挥导向作用。
五、做好教育部监测办安排部署的年度义务教育监测工作，按时保质完成监测任务，为上级提供真实、可靠的数据，为当地政府和教育部门提供决策依据。
六、做好教育中心及各学校档案整理的督导检查工作，使教育中心及学校能够保存真实、完整的档案资料，为学校发展和校长决策提供依据。
支付中心工作目标承诺
2010年 ，支付中心将紧紧围绕“监督、服务”两大职能，严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风，努力提高工作效率和服务质量，确保完成以下目标任务：
一、完善预算管理制度，切实加强预算控制，保证预算的严肃性。监督、审核各单位的会计业务;协助单位做好经费使用情况的控制，提高资金的使用效益。
二、进一步加强和规范中心内部管理、会计核算工作，按照会计制度的规定要求，确定各单位帐套、设置会计帐户。做好各核算单位款项的收付，保证资金的安全运行。
三、建立财务分析报告制度，按月、季度向领导汇报各核算单位财务状况以及系统经费使用情况分析；全面细致、及时地为单位及相关部门提供详实信息，为领导决策提供可靠依据。
四、定期到报帐单位学习、调研,对资金使用情况进行追踪、问效。
五、组织全市报账会计的业务培训，全面提升教育系统财会人员的业务水平。
六、加强与财政部门的协调沟通，积极争取财政各项教育经费的及时足额拨付，确保中小学正常运转经费及改善办学条件经费的稳定来源。
七、精心组织，高质量完成系统经费预算编制以及年度教育经费统计工作。
教研室工作目标承诺书
为更好地履行工作职责，促进工作创新、争先进位，根据全市教育工作会议的总体要求，结合本科室工作实际，特作如下承诺：
1、加强教研室制度建设。教研室要实行专兼职教研员制度、教研员挂点乡镇教育中心制度、教研室周工作网上公开制度、教研室“一三一”周工作制度等。
2、形成覆盖县域的三级教研网络。建立由“市教研室─乡镇教育中心─学校”组成的覆盖县域范围的三级教研网络，确立以“学校教研”为主要形式，“区域教研”、“联片教研”等同步跟进，多种教研形式并举的教研策略。
3、实行乡镇月教研活动计划网上公开制度。为切实加大乡镇与学校的教研活动力度，实现全员教研，将实行“乡镇月教研活动计划网上公开制度”：各乡镇要在每个月的25号前，把本乡镇及所辖学校下一个月的教研活动计划，公布在《鹿泉教研网》上，活动后还可以主动把活动的过程用文字加图片或视频的形式展现在教研网上，做到活动之前有谋划、活动过程有留影。
4、为广大教师交流研讨构筑多种平台。教研室除继续办好交流刊物《教研通讯》外，还要不定期编辑印发“三大工程”信息通报，同时将继续充实和完善“鹿泉教研网”，并在网上开展“集体备课”、“优秀教研文章评选”等活动。为激励广大教师积极投身教学研究，年度末要评选出100名教研工作先进个人。
5、组织开展好百节优质课展示交流活动。通过“百节优质课展示交流活动”，加大对课堂教学的研究力度，并使优质的课堂教学范例在较大范围内交流与传播，从而提高广大教师的课堂教学能力。
6、加强构建高效课堂教学模式的研究与实践。为进一步推动我市的课堂教学改革，向课堂教学要质量，我们将鼓励教师在实践与研究的基础上，逐步构建具有我市特色的高效课堂教学模式。对于成熟的高效课堂教学模式，要大张旗鼓的进行宣传、表彰和推广。
7、启动创建校本教研基地学校工作。为进一步加强全市中小学校本教研体系建设，从年初开始，正式启动创建“校本教研基地学校”工作，在创建的基础上年度末要评选出5所不同层面的“校本教研基地学校”。“校本教研基地学校”要有系列的、具有推广价值的校本教研经验和成果，要在全市的校本教研中起到引领、辐射作用。
8、开展优秀教研组、备课组评选活动。教研组、备课组工作的优劣直接影响着学校教研工作的整体水平，学校要积极探讨教研新方法，鼓励组内开展小课题教研、问题教研，打造浓厚的教研氛围。年度末要评选出50个“优秀教研组或备课组”，并召开优秀教研组、备课组工作经验交流会。
9、加强综合实践活动的研究与管理。为深入实施“三大工程”，我们将切实加强对综合实践活动的研究与管理，努力使这一课程的应有作用得到充分发挥。本年度一是要召开全市综合实践活动开发与实施研讨会，二是要评选“实施综合实践活动先进学校”。
10、完善校本课程的开发和实施。校本课程的开发是一个持续的、动态的、逐步完善的过程，我们要不断修改、完善原有的校本课程，及时推出内容丰富、特色鲜明、功能显著的校本课程。同时还要在上实上好方面再下功夫，力争把我市的校本课程打造成亮点。本年度要开展全市范围内的“优秀校本教材”评选活动，同时还要评选出“实施校本课程先进学校”。
11、鼓励教师积极参与教育科研。教师要逐步形成在研究状态下工作的职业生活方式，通过开展课题研究，增强教师的科研意识，提高研究能力。一是要继续组织开展新课程实验课题申报工作；二是要对原来已经立项的90多项国家、省、市、县级课题进行督促、检查，对部分县级课题进行阶段性验收和评奖，提高课题的结题率和研究成果的转化率。
12、加强毕业班工作，力促2010年质量目标的实现。重视对高中、初中毕业班高效复习、有效备考的研究和指导，有计划地组织各学校开展多种形式的观摩和研讨活动，选派教学管理人员和学科教师外出参观学习等，力促我市2010年的高考、中考成绩实现再争先、再进位。
计财科工作承诺
1、按照上级规定与财政预算，公开、公平、公正做好贫困生的资助工作。
2、认真校对免费教科书，确保按时、准确结算，不出差错。
3、认真、细致做好教育事业统计工作，及时提供准确、有效的统计信息，为领导决策服务。
4、根据财政预算，审批校舍维修项目，使专项资金充分发挥使用效益。项目按时完工，保证质量。
5、根据预算与财经法规，做好办公用品采购与发放、固定资产的购置与管理，保证机关正常运转的需要。
6、各种帐目做到日清月结，准确无误，帐、物相符；严格按专项资金管理办法及文件要求管好、用好专项资金，专款专用，实行报帐制。
人事科工作承诺书
为进一步提高工作效率，转变工作作风，促进鹿泉教育人事人才工作全面开展，以办人民满意的教育为宗旨，全面贯彻党的教育人事方针和政策，现结合我科工作实际，特作出如下承诺：
一、坚持“以人为本”的服务理念，牢记党的“为人民服务”宗旨，进一步树立为学校、为基层、为教师服务的思想，爱岗敬业，勤奋工作，说实话，想实招，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿责任。做到仪表整洁，举止得体，文明礼貌、热情周到，首问负责，有问必答，提高服务质量、改进服务水平。
二、深化学校人事制度改革，全力做好中小学岗位设置和全员聘任工作。根据省教育厅的部署，积极协调与市人事部门的关系，充分发挥各级教育人事部门的主观能动性，争取更加有利于全市中小学师资队伍建设的政策。积极出台各项优惠政策，促进城镇教师到农村及边远山区任教，缓解农村边远山区师资不足的矛盾。继续加大宣传力度，促进教师之间的交流，完善城镇教师的支教制度，促进城乡教育均衡发展。
三、加大人才工作力度，实施人才强校、人才强教战略。做好中小学校长队伍的日常培训工作，加强学校领导干部后备人才队伍建设。做到校长人人持证上岗。
四、认真学习各级教育、人事部门出台的工资福利、档案管理、教师资格认定、教师专业技术职务（职称）评聘，年度考核等各项教育人事政策，深刻领会，做到政策明确，思路清晰。工作中坚持“公平、公正、规范”的原则，严格执行人事法规，努力营造规范、有序的人事环境。坚持秉公执纪，严格依纪依法办事，公正执纪执法，严格按工作程序办事，实事求是，不枉不纵，清正廉洁，不徇私情。
五、全面履行职责，切实做好人事常规工作。落实干部、教师退休制度，及时地为到退休年龄的教职工办理退休手续，加强档案管理及教职工档案材料整理登记工作，将各种材料及时归档。认真做好教师调配工作。
六、各项工作认真履行“八项承诺”：即不让来办事的人员在我这里受到冷落；不让工作事项在我这里积压；不让工作差错在我这里发生；不让工作机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法行为在我身上发生；不让机关形象因我受到影响；不让群众利益因我受到侵害。
鹿泉市教育局人事科将认真履行上述承诺，真诚接受各广大教职工和社会的监督，欢迎提出意见或建议。
行风办工作承诺
1、认真贯彻党和国家的教育方针政策，加强学习、教育，构筑大宣教格局，建立健全思想道德教育长效机制。不断增强教育的针对性和有效性，以正面教育、警示教育为主，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、切实维护党的团结，确保政令畅通。坚持有令则行、有禁则止，认真落实好公开承诺制、岗位责任制、首问首办负责制、限时办结制、鹿泉市教育系统人员“十不准”和“问责办法”。
3、进一步完善党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行好“一岗双责”制度，细化、分解党风廉政建设和反腐败责任制的目标任务，做到目标明确，责任到人。
4、大力推进学校廉政文化建设，进一步开展廉政文化进校园活动，不断促进依法执教、廉洁从教、敬廉崇洁。
5、进一步推进政务、校务公开，健全组织，规范内容和程序，创新载体，不断完善公开工作领导体制和工作机制，力争教育系统群众满意度达到95%以上。
6、加强效能建设，以加强校风、教风、学风、考风建设为关键，落实好各项管理和监督制度，不断提高工作效率。
7、进一步规范教育收费和办学行为，严格落实农村义务教育经费保障机制，禁止一边免费，一边乱收费，公办高中严格执行“三限”政策，加大综合治理力度，落实好各项有效的治理措施，确保办学行为规范，巩固“规范教育达标市”成果。
8、高度重视和切实改进信访工作，认真落实好《信访工作条例》，实施好信访稳定“一岗双责”，确保大局稳定，内部和谐，教育内外发展环境优化。
9、加强“教育热线”和“行风联络员”调度工作，努力做到及时了解教育内外的思想动态，畅通沟通渠道，强化监督体制。
10、通过与检察机关联合成立的预防职务犯罪指导委员会预防相结合，采取有效措施，找准教育系统职务犯罪的项目、原因、环节、过程、特点和规律，提出预防对策，有效遏制和减少教育战线职务犯罪的发生。
11、贯彻从严治党方针，协助市纪委着力查处严重侵害群众利益的不正之风，根据情节严格追究相关人员的责任。以案促教、以案促管、以案促建。既要严查违规违纪行为，又要支持和保护大胆创新者。综合运用纪律、法律和组织处理等措施，严查建设工程领域、物品采购、损害教育形象、侵害群众利益、以权谋私、滥用职权等行为的案件。认真总结案件经验教训，查找漏洞，健全制度，促进管理，注重发挥办案的治本作用。
招生委员会办公室服务承诺
1、严格遵守国家招生政策，以方针政策来规范招生考试行为，秉公办事，不徇私情；切实组织好高考、中考、会考、自考、成考等报名、考试工作。
2、高考报名、摄像12个工作日完成；中考报名、摄像13个工作日完成；会考报名、摄像每次12个工作日完成；自考报名、摄像每次8个工作日完成；成考报名、摄像、信息确认12个工作日完成。
3、转变观念，强化服务意识，对考生热情服务，落实“首问责任制”。对群众要求办理的事情，及时给予答复和办理，不推诿、不扯皮，不拖拉。
4、增加工作透明度，严格执行“五公开、三监督”制度，即招生政策公开，招生计划公开，考试成绩公开，享受优惠考生名单及条件公开，录取结果公开，自觉接受领导监督、纪检部门监督和群众监督。
5、招生计划于填报志愿前在各高中、初中学校公布。高考成绩于6月23、24日公布。中考成绩于
6、坚决制止乱收费。严格按照财政、物价部门审定的收费项目、收费标准收取各种费用，不得擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。
7、高考报名考务费100元∕生；中考报名考务费55元∕生；会考报名考务费文化科目8元∕科次；会考报名考务费实践科目5元∕科次；自考报名考务费30元∕科次；成考报名考务费25元∕科次。
8、严格考风考纪。各种考试不出现如雷同卷、考场失控、试卷泄密及招生工作人员失职、渎职等重大问题。
9、加强业务学习，提高自身素质。坚持“一切为了考生、为了考生一切”，熟悉招生业务，每周进行一次业务学习，了解招生改革动态，做好招生考试各个环节的具体工作，更好地当好考生参谋，解决考生疑惑。
对群众反映、举报违反上述承诺者，我们将认真查处，并向举报者反馈处理结果。
监督电话：82012539
法制安全科工作目标承诺
为正确履行学校安全和法制宣传教育职能，严格遵守法律法规，严肃工作纪律，切实提高单位效能建设，努力维护良好的社会形象，特作如下承诺：
1、 认真贯彻执行国家及上级的安全方针、政策、法令、规章制度及安全规程。
2、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员，自觉接受上级领导及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。
3、加强组织领导，建立健全本单位的安全组织网络，并定期主持召开安全工作会议，及时解决法制安全工作中存在的问题。
4、加强对学生的法制安全教育，做到法制、安全教育五落实。
4、支持全市中小学法制安全管理人员的工作，积极开展各类法制安全活动，努力为学生提供一个健康、安全的学习环境，为教师营造一个良好的教育教学氛围。
5、本年度力求实现无安全责任事故和违法犯罪事件。
办公室工作目标承诺
党务工作：
1、基层党组织健全、规范，活动开展率100%；
2、建立健全党务工作各项制度，“三会一课”落实率100%，党员教育与管理长效机制建成率90%以上。
3、严格入党程序，做好发展党员工作：高中阶段学生入党申请率30%以上；基层党组织“三筛选一培养”机制落实率100%。
工会工作：
1、基层工会组织建设：教育中心（学校）工会建会率100%，组织建设规范达标率90%以上。
2、技术创新：参加以课改为主要内容的技术创新，教职工参与率100%；教学成果（论文）在市级以上发表300篇以上。
3、维权工作：基层教育工会维护职工合法权益，调解纠纷参与率100%。
4、送温暖工作：特困职工档案建档率100%，送温暖活动开展率100%。
5、“教工之家”建设。各基层教育工会教工之家建设达标率90%以上。
计划生育工作：完成上级下达的计划生育工作目标
精神文明工作：继续创建精神文明先进单位。
装备管理科承诺书
我科以教育局全面发展为总体目标，以提升教育教学质量为工作重点，以应用促装备为工作主线，以服务学校为最终目的，认真谋划、开拓创新，现将2010年工作做如下承诺：
1、 积极适应学校网络化要求，创造条件让学校共享优质、便捷、丰富的教育教学资源。
2、 精心组织、严密安排，园满完成初中信息技术升学考试和初三理、化、生实验操作考试工作。
3、 指导学校加大现代教育技术装备水平，严把质量关。
4、 装备1—2所河北省一级图书馆。
5、 完成2所石家庄市级实验室管理示范校。
6、 创建1所河北省“现代教育技术示范学校”。
7、 完成中小学图书购置任务，初中10元/人、小学5元/人。
8、 实验教学管理更加规范，实行网络化管理，实验记录网络上传、档案记录标准化。实验开出率达95%以上。
普教科工作承诺
一、德育工作
以文明礼仪教育为重点，以“做一个有道德的人”为主题的实践活动为载体，加强学生的基本道德规范和养成教育。学校开展文明礼仪教育做到“三结合”:与心理健康教育相结合，与贯彻中小学生行为规范相结合，与民族团结教育、弘扬民族文化相结合。
继续配合有关部门实施环保教育、禁毒教育、国防教育、家庭教育。抓好二、三级咨询师的培训工作，使15所学校心理维护站点师生比达到1：500，首先上好心理健康教育课，开展经常性的个人心理咨询及丰富多彩的集体心理健康教育活动。
二、体育卫生工作
1、实施体育“四个一工程”，即每个学生可掌握一次终身喜爱的体育运动项目；每年召开一次全员参与的校级趣味体育运动会或体育节；每所学校有一个（支）特色体育传统项目（运动队）；每所学校有一块“快乐园地”。
2、召开市中小学生田径运动会，参加石市中小学生田径运动会。
3、组织市中考体育测试工作。
4、中小学生体检。
5、完成《国家学生体质健康标准》的测试工作。
6、组织不同类别的常见病、传染病、多发病培训班，为学校培训疾病预防辅导员，有效防止各种疾病的流行。
三、学前三年教育工作。加强以“教育教学、卫生保健”为主要内容的保育质量工作，努力建成一批高标准的农村规范化幼儿园和乡镇示范性中心幼儿园。
四、义务教育工作
1、推进教育全面发展、均衡发展。督导学校抓好课外活动、兴趣小组，全面实施素质教育，开拓学生智力与动手能力，创新培养空间，推进教育全面发展。
A认真落实国家课程标准实施计划，开全开足课程课时。扭转偏科陋习，确保心理教育课、音体美课程的开设。
B为高效课程的建设建立适宜的环境与平台
2、推进均衡教育的发展。认真贯彻落实《河北省教育厅中小学校的管理规定》，认真执行中小学生在校时间，均衡分班的规定，防止办重点班、奥赛班、特长班。
3、抓好示范性试点学校建设。采取有效措施促进各试点学校的达标建设，以达典型引路整体发展的归宿。
4、做好小学升初中工作。按行政教育区划做好初中入学工作，解决好进城务工人员子女入学问题，同时抓好中小学学籍管理工作，一是采取有措施控制初中学生辍学；二是严格控制“择校生”。
五、做好普通高中课程改革的组织工作。一要继续做好高中网络平台的学科培训工作。二要充分挖掘调配各种教育教学资源，努力建立国家、地方和学校三级课程体系，创造条件全面落实各类课程及其标准。开全必修课，特别要开设通用技术课和开展综合实践活动课，最大限度开设选修课，积极开发和实施校本课程。三要使用网络平台学籍注册，认真实施普通高中学生综合评价工作，做好学生学分认定、基本素质评价、综合实践活动评定工作，及时网上录入学生综合评价学期表和汇总表。
六、全面抓好课程改革，大力推进素质教育。实行鹿泉市教育局综合评价体系，对学校、教师、学生进行科学、合理的评估。继续实施并探索中小学生综合素质评价工作，以及初中生综合评结果与高中升学挂勾的问题。
七、做好青少年科技创新工作，继续推进全面实施素质教育工作。组织中小学生积极参加市实践活动基地的创新教育，在教育教学中培养学生的创新意识、创新精神、创造能力。积极创做科技成果，使更多的青少年参加一年一届的“石家庄市青少年科技创新大赛”，为建立创新型国家、创新型社会培养人才。组织青少年学生积极参加省、市级艺术、书法、创新等大赛。
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