《如何在活动中培养幼儿的“团队精神”》
——教研感想
鹿泉市上庄小学 梁亚青
通过此次教研活动,使我们对如何建立幼儿的“团队精神”,有了更加深入的认识和理解,并在教研交流中,总结了更多的有效地方法更好的服务我们的教学,我对此次教研的总结如下:
如何建立一个团结协作,优势互补,具有奉献精神、忠诚感与民主意识、团结向上的团队?我认为,首先只有队员之间坦诚相对,好好的沟通与了解,才能建立起和谐的人际关系。其次,成员的归属也非常重要,努力营造一个宽松、民主、仁爱的环境,让团队的每位成员都有家的感觉。当在这样一个温暖的集体中,他们便能积极主动的参与各项活动,在活动中他们会发现,团结就是力量。再之,幼儿良好的习惯是基础,我们不能忽视养成教育的重要性。在这个联合的空间里,团队成员相互依存,彼此之间有着责任和义务,发挥群体优势智能,带动弱势智能的发展,增强幼儿的责任感。
陶行知说过:“集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力;为儿童心理正常发展的必要。一个不能获得这种正常发展的儿童,可能终其身只是个悲剧。”说到集体,我们首先想到的是团队。幼儿时期是人生的起始阶段,是幼儿离开父母独立过集体生活的开始。由于我国计划生育的实施,独生子女已是普遍现象,所以当代幼儿有着他们特有的特征:缺乏竞争意识,合作意识,唯我独尊,针对这些特点,从长远发展教育价值来看,让懵懂的孩子们有团队意识,在幼儿园开展早期团队精神的培养,对幼儿的成长具有非常的意义。
培养幼儿能力,发展个性,不忽略幼儿的思想与主观感受,营造一个宽松、仁爱、民主的环境,建立一个具有团体协作、优势互补、忠诚、民主、奉献、团结的集体,在新时期是具有时代意义的。
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