一、高效课堂的目标——致力于学习能力的培养:
A、 高效课堂出发点“原点”,是从“两率”入手,即解决课堂精力流失率和提高高效学习率;
B、 通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;
C、 素质教育的“素质”最主要的是“学习能力”:思维能力、生成力、表达力(听说读写);
D、 实现“人”的解放,即学生的解放、教师的解放、学校的解放。
二、高效课堂的课堂要求:
A、文本挖掘:(1)学生对文本的理解是否深刻:有自己的认识、观点、能够分析,结合事例表述、板演、绘图、感受、感悟,艺术形式表达、写作、制作、实验、多媒体、录音辩论等;(2)寻求方法,发现规律,总结特征,概括重点;(3)举一反三,拓展演绎,深化提升,形成自己的人生观、价值观、情感流露。
B、课堂形式:(1)合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人踊跃;(2)个体展示、分析、表达精辟,语言通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的能力,声情并茂,动人;(3)板面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂;(4)点评恰当,突出要点,重在本质规律,被点评的同学要有表示,口述或板演,要当即纠正差错;(5)每节要有总结、反思、测评。
C、课堂气氛:和谐、民主,学生敢问,敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养,学生活动人次多,密度大,人人参与,课堂效率高,效果好,表达率高。
三、高效课堂对教师的要求:
教师要成为“第四者”:促进者、学习者、决定者、幸福者。
A、 首先要完成角色的转换,教师由传授者变成学生学习的促进者,做学生成长的推手;
B、 实现教学相长,教师还应该成为学习者,与学生一起“同学”。教师上课也是“上学”,教书也是“进修”。
C、 一节高效课,它是由教师和学生合力打造而成的,这其中教师的作用当然不容忽视。尽管教师不再是教学中的主角,但他毕竟是“平等中的首席”,因此,教师“决定”着一节课的好坏质量。有什么样的教师就有什么样的课堂,有什么样的课堂就有什么样的教育,有什么样的教育就有什么样的国家和民众。
D、 从职业特点上,教师要改变生命现状,做一个发展的人,一个教育理念行动者,一个幸福的职业人。(敬请广大教师密切关注两会期间教师代表的会议提案,教育的指导思想已经发生了改变。)
四、高效课堂的评价:
A、师生关系:传统课堂是“地心说”,高效课堂是“日心说”。学生是“太阳”,课堂教学教师要绕着“太阳”转。
B、以学生的“学”评价教师的“教”:让学生学会的课才叫好课。让学生学会的老师才叫好老师。
C、“三看”学生:自主的程度、合作的效度和探究的深度。
一看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100%;
二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等;
三看学生的预习笔记,检查“预习”情况,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。
D、“四看”教师:一看课中是否坚持了“学生中心”;二是否依据模式备课、上课;三是否体现了三维目标,培养了学习能力;四看教师的学案备课。
E、评课三看:
一看教师是否遵循了模式,是否充分使用和调动了小组。是否组织了当堂达标测评,严格规定“讲”绝不能超过10分钟;
二看学生的学习状态、课堂气氛,是否有走神、打瞌睡精力不集中,或者假学、伪学现象;
三看教师是否注重学习方法,关注学习过程,严禁教师上课“对答案”,严禁用标准答案囚禁学生的思维。
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