修炼魅力,缩短与学生距离
大河镇山前小学
一份感触,一份收获,一份洗礼来自
那我们怎样“修炼”我们的个人魅力呢?
1、外在形象——容貌和服饰
一般说来,学生对班主任的认识首先是从容貌和服饰开始的。容貌和服饰等决定着班主任留给学生的最初印象,并直接关系到班主任的魅力。专家曾经对小学初中高中的学生进行了“你喜欢什么样的老师”的调查,这些学生中,无论年纪大小,都喜欢年轻漂亮的老师。在报告中,
另外,教师还要做到:自己说到做到,不要说大的做小的,或者是语言的巨人,行动的矮子!学生最不喜欢的就是这种教师,他们感到你没有责任感!
2、内在特质——宽容
学会宽容,宽容学生,宽容学生成长道路上的一切错误,是多么的不容易,这是当教师的一种境界,是教师魅力的体现。“人非圣贤,谁能无过”,学生犯错误是常有的事,面对他们的错误,班主任不能只是简单的批评,甚至训斥体罚,而要分析她们犯错误的具体情况,有针对性地对他们进行思想教育。一旦认识和改正错误,就要宽容,要鼓励他们再接再励,这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功倍的教育效果。记得这学期刚接这个班时,有几个学生经常不交作业,我很生气,把他们当着全班学生批评了一顿,而且还罚抄了几遍,但他们不但没有把不交作业的习惯改掉,而且你罚他等你一转眼他就溜了,他根本不当回事。后来我找他们谈话,发现他们的闪光点,他们懂礼貌,也爱帮助人,于是我在班上表扬他们,当他们不交作业时,我在课后跟他们说;“你们是一个懂礼貌,爱帮助人的好孩子,老师在这方面很喜欢你们。”他们不好意思地低下了头,慢慢地他们改掉了这一毛病,学习成绩也提高了。正如
3、跳出管理角色,代入另一角色
4、抬高学生,让学生成为班级的管理者
“每一个学生都是求学者,也都是自己的老师”,我们不妨向著名的教育家魏书生学习,班级事务和学生“商量、再商量。”学期初,我尝试着和学生商量制定班级目标、班规班纪,探讨实施措施;制度实施中,和学生一起查漏补缺;学期结束,和学生一起总结得失。刚升入五年级我们班第一个主题班会就是“我为班级献良策”大家兴趣高涨,希望自己的建议可以写进班规。班规制定后大家互相监督,效果很佳。还有可以民主选举一些有责任心的小干部,形成学生自治,只有当出现一些问题的时候,教师广泛听取班级成员的意见,进行及时的调节,培养学生的主人翁意识、责任心和集体荣誉感。
5、学会幽默,把幽默始终作为一种必备的素质去追求
记者调查发现,在学生心目中,能把上课内容用通俗幽默的语言、丰富的表情及肢体语言表现出来的老师最有魅力。这其中,68%的学生认为风趣幽默、讲课生动有趣,是魅力老师的第一要素。教育家斯维特罗夫也说过:“教育最主要的也是第一位的助手,就是幽默。”幽默的教学语言,绝不只是为了博得学生一笑,它在给学生以愉快欢悦的同时,促使学生深入思索,悟出“笑外之音”,从而起到积极的教育作用。记得有一次在讲课文中提到爸爸妈妈生日时,问问学生们记不记得父母的生日,好多学生都摇头了,我说:“其实本来就很正常嘛——你爸爸妈妈出生的时候,你们还没有出世,怎么知道他们哪天生日呢?是不是?”学生们笑了,笑过之后,脸又红了。考试时,有些同学说“咱俩是哥们好朋友,让我抄抄行吗?”于是另一方盛情难却,那就送答案吧。我问他们是否是这样的,也有学生点头,我问“既然是哥们好朋友,是不是应该风雨同舟,共患难呀?”那我就趁机教育什么才是真正的朋友。
透过
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